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健康與福祉永續城鄉
雲林社區培力多元化 首辦旗艦家族公所人員外督會議

  • 發布單位:社會處

雲林縣政府新聞參考資料 111.06.23

雲林縣政府於今(23)日運用本縣公益彩券盈餘分配款補助,首次辦理雲林縣111年度社區培力與輔導計畫聯合社區(旗艦家族)培力與輔導-公所人員外部督導會議,本次主要邀集111年度辦理小旗艦家族實施計畫之5個公所,分別為:斗六市公所、斗南鎮公所、虎尾鎮公所、莿桐鄉公所及麥寮鄉公所,各公所夥伴夥伴齊聚一堂,共同暢談及進行經驗交流。

雲林社區培力多元化   首辦旗艦家族公所人員外督會議雲林社區培力多元化 首辦旗艦家族公所人員外督會議
聯合社區是團體式的社區工作模式,獨立社區們「加」在一起,發揮「一加一大於二」的精神,突破單打獨鬥的模式,思考藉助團隊工作方式及有效交流的困境成為協力結盟的社區,然而聯合社區與公所關係密切,公所除了陪伴社區成長,鼎力協助聯合社區之全方位發展外,在各方面的輔導與溝通也都具有相當重要的角色,藉此邀請財團法人台灣盲人重建院姚雅文老師,特別前來為轄內參與小旗艦家族之公所夥伴解惑及指導,透過與老師面對面協助公所人員在輔導時之策略及模式,使小旗艦能夠穩定航行與陪伴茁壯成長,攜手邁向活力、自主、幸福及永續發展。
縣府首辦公所人員外部督導會議,共同暢談及進行經驗交流。縣府首辦公所人員外部督導會議,共同暢談及進行經驗交流。
張麗善縣長表示,本縣小旗艦家族實施計畫,期待能有效分享及交換推動福利社區化經驗、充實專業素質、凝聚服務共識及強化突破問題的能力與價值觀,以促使瞭解社區福利業務推展模式,擬定相關計畫推展各項社區福利服務工作,並善用資源推動福利社區化,提升社區整體平衡發展與進步。為強化社區能量及鼓勵社區共學共好,在縣府規劃下於108年開始推動小旗艦家族計畫,同年成功推動2艘旗艦家族共8個社區投入,109年更倍數成長增加為4艘旗艦家族共15個社區執行旗艦計畫,110年縣府更進一步協助及輔導公所及社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫,並於110度成功為雲林縣爭取第一艘大旗艦,成績斐然,而今年更評選5艘小旗艦家族21個社區發展協會共同參與,創歷年新高。縣府持續秉持輔導、陪伴社區及結合輔導團隊,共同凝聚雲林社區意識,協助縣內福利社區化發展工作推展順遂,改善社會整體環境,提升民眾生活品質。

 

社會處長林文志表示,自張麗善縣長上任以來,在縣府、公所、社區及中華科技大學輔導團隊共同努力下,社區發展工作蓬勃發展,立案之社區發展協會迄今共計444個,尤其在落實福利社區化上更是不遺餘力,而本縣麥寮鄉海豐社區發展協會於衛生福利部於109年辦理之「第六屆社區金點獎」中,在全國4200多處社區照顧關懷據點中脫穎而出,也為雲林縣帶來第一座金點獎,此外,在強化推動各項高齡友善服務策略上,雲林創新思維加最強執行力,110年度在僅12%的得獎率之下,榮獲「110年台灣健康城市暨高齡友善城市獎」六大獎,優異成績為全國第二、非六都第一,宣示「高齡友善」及「健康城市」成為未來重要的施政主軸,為超高齡社會的來臨超前部署。

 

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