雲林縣政府新聞參考資料107.9.12
因應《就業服務法》第52條取消外籍勞工期滿應出國1日之規定，勞動部修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》規定，針對外國人聘僱期滿前2至4個月，雇主須與外國人協商是否續聘，最遲外國人聘僱期滿前2個月必須提出申請，經勞動部許可後，即不用出國而可繼續留台工作。
縣府勞工處長張世忠表示，外籍勞工無須返鄉再入境，不僅減少返鄉機票費用還省去人力照顧空窗期，雇主亦不必負擔重新訓練成本，對雇主及外籍勞工來說都是一大福音！本處外勞檢查員曾訪視一位八十多歲的林先生，據他表示，年邁的母親年紀已一百多歲，行走不便，目前是一名菲律賓籍看護工阿珍從旁協助，因陪伴母親近七年了，母親對阿珍也非常依賴及信任。前幾年辦理續聘作業，阿珍必須出國並再次辦理來台工作簽證，這次，有了期滿續聘再透過直接聘僱聯合服務中心協助，申辦流程透明化，手續也更加簡便。林先生還說：「多虧阿珍肯費心照顧母親，不然我也八十幾歲，真的是老人在照顧老人，我也沒有力氣可以幫忙，能夠幫助她節省仲介費用，也是我唯一能夠做的事。」
惟迄今為止，常有外國人臨時改變留在台灣工作的意願，如原先打算三年期滿返國，不願意續聘，後又改變心意希望留在原雇主處工作，但往往離聘僱期滿不足2個月，造成雇主提出續聘申請有逾期的情形。勞動部提醒，對於逾期申請續聘案件，雇主須提出補行申請，只要在外國人聘僱屆滿當日前提出申請即可。
勞動部勞動力發展署亦將續聘申請書上傳至網頁，供民眾下載使用，相關期滿續聘資訊亦可至勞動部勞動力發展署網站查詢(網址：https://www.wda.gov.tw/；電話：02-8995-6000)；若想自行辦理，也可上「直接聘僱聯合服務中心」網頁(https://dhsc.wda.gov.tw/；電話：02-6613-0811)，將有專人協助完成聘僱事宜。或洽詢雲林縣政府勞工處(電話：05-5379930)，將有專人為您提供服務。