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為農業發展尋找優秀人才 雲縣府特聘企業高層擔任面試官 25日放榜

  • 發布單位:新聞處-公共關係科

雲林縣政府新聞參考資料100.07.20
雲林縣農業發展安定基金計畫公開徵才昨(19) 日假縣府第五會議室及防治所3樓會議室舉行,上午筆試,下午面試,為求得最優秀的農業人才,特聘請前農委會主委李金龍、真愛密碼總經理楊明憲、王品採購總監沈榮祿、佳佳美國際有限公司董事長楊世沛、安益國際展覽股份有限公司董事長涂建國、國立雲林科技大學企業管理學系系主任耿筠、雲林縣土庫鎮蔬菜產銷班長林銘地等共7人擔任面試委員。蘇縣長表示,此次徵才絕對是公平、公正、公開,且縣府人員不擔任面試委員,全由外界公正人士擔任此次徵才的最佳面試官,並以委員決定的分數平均後,錄取分數最高的優秀人才。錄取名單將於7/25日(一)公告於農業處網站,8/1日正式上班。
縣長蘇治芬指出,雲林縣農業發展安定基金的執行將會大幅的增加工作量,必需有更多的人才加入,共同為雲林農業發展及縣民福祉而努力。且在計畫執行前亦多次邀請專家、學者共商討論,力求讓廣大的農民朋友感受到縣政府對農業結構調整的重視,將利用此機會投入大量的經費協助雲林縣的農業發展,如同現在網路提升,發展「農業首都2.0版」,更企圖帶動農業人才的回流,建構農業新天地。
農業處表示,此次報名的125位人才中,書面審查資格佔10%,符合資格者共有113位;昨日報到人數:約聘人員應到人數20人,實到人數16人、約僱人員應到人數93人,實到人數71人,到考率七成五以上。

農業處指出,此次徵才蘇縣長非常重視,不僅刊登於報紙的徵才廣告、第四台跑馬燈、網站訊息及人事行政局等多方面傳遞相關訊息,在各方的強力宣傳之外,期待有更多元的人才都能加入縣府團隊,共同推動農業首都,為雲林打拼。
農業處強調,昨日近五小時的面試過程,每位面試者都展現旺盛的企圖心,面試官更直接問面試人員最能說服面試官錄取的優勢,面試問題犀利、戰況激烈,其中更有搶答問題,在最優秀的評審團挑選之下,定能為縣府選出最優秀的人才。縣府更特別感謝各產業先進的面試官為雲林農業盡一份心力!