雲林縣政府新聞參考資料108.7.29
雲林縣因人口外流、老化、交通不便、醫療資源不均等問題，有些偏鄉連開業醫師都寥寥可數，斗六、斗南、虎尾、莿桐、東勢、褒忠、台西、元長及口湖衛生所共計有9位醫師出缺，雲林縣衛生局呼籲有意願的醫師，能夠趕快來應徵，加入偏鄉醫療服務的行列。
衛生局表示，這些年衛生局雖持續辦理徵才，上網公告卻都乏人問津。有醫師覺得衛生所醫師待遇偏低，比起一般醫院動輒10萬元起跳的薪資，根本不能比；且部分衛生所地處偏鄉，除需執行一般醫療門診外，還需執行戒菸服務、衛教宣導等公共衛生工作，更讓人卻步。
衛生所醫師的工作內容包括醫療門診與公共衛生業務，進用資格為取得中央衛生主管機關核發之醫師證書，且具教學醫院訓練兩年以上資歷者。業務包含防疫、預防注射、成人健檢、衛教宣導到死亡行政相驗等，偏鄉衛生所彌補醫療資源不足的缺口，是社區重要的醫療網絡，畢竟前端預防做好，可以減少後端大醫院的服務量及醫療成本。
衛生局強調，雖然有開辦醫療之衛生所的醫師平均收入(包括薪俸及獎勵金)約20萬元，但未來因應本縣人口老化狀況，衛生所醫師可朝提供居家醫療或居家安寧療護，結合公共衛生服務與醫療服務，亦能提升醫師收入，也更具意義，希望此誘因能吸引醫師下鄉。