仲介公司要求雇主代扣部分外勞薪資,雇主如何處理? | 96-11-04 |
目前有幾家廠商投標? | 96-11-04 |
全民督工的申訴電話? | 96-11-04 |
全民督工的處理程序及期限? | 96-11-04 |
全民督工的適用對象? | 96-11-04 |
施工查核抽查原則為何? | 96-11-04 |
某件招標文件已賣了幾份? | 96-11-04 |
單價分析表是否應一併投遞? | 96-11-04 |
電子領標無法下載相關檔案? | 96-11-04 |
實績證明應如何出具? | 96-11-04 |
標案倘辦理第二次(以上)招標時,得否以已購買收據換領新文件,抑或需重新購買? | 96-11-04 |
標單之標價是否應與估價單或價格詳細表及資源統計表之總價一致,抑或有百分比上限之差距? | 96-11-04 |
行使爭議權有什麼限制? | 96-11-04 |
何謂爭議權? | 96-11-04 |
事業單位大量解僱勞工時,以何種情形應將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員? | 96-11-04 |
事業單位依大量解僱勞工保護法,提出解僱計畫書後應如何與勞方協商? | 96-11-04 |
事業單位歇業積欠勞工工資、資遣費或退休金,經調解協調後,雇主蓄意遲延或因財務困難未能依法給付,亦未即時辦理歇業登記,致勞工權益受損時,應如何處理? | 96-11-04 |
依勞資爭議處理法進行仲裁程序之情形有幾種? | 96-11-04 |
勞工因雇主歇業、清算或破產積欠工資未獲清償,如何處理? | 96-11-04 |
勞資爭議之分類為何? | 96-11-04 |